betway88>金台铁路:主题教育“三服务” 让员工唱“主角”
金台铁路:主题教育“三服务” 让员工唱“主角”

7月23日,金台铁路企业党委通过座谈会的形式,面向员工开展调研。围绕项目建设中的困难、职工关心的难点热点和企业的经营发展三方面内容,把基层面临的问题发现出来,把职工的意见反映上来,把职工创造的经验总结出来,把调研成果转化为解决问题的具体行动,以调研整改成果推动主题教育落实落地。

座谈会上,来自各部门17名普通党员、员工代表踊跃发言、频繁互动、交流讨论,对项目进度、内部管理、新员工培养、学习教育等方面进行了深入讨论,并提出了意见建议。与会班子成员认真聆听职工代表的发言,参与交流互动,逐一解答大家提出的问题,并对大家的想法和建议给予充分的肯定。

针对职工提出的意见建议,会议指出,企业目前处于项目建设攻坚和企业发展的关键时期,将着重从队伍、学问、党建三方面着手,为广大员工营造和谐向上的工作氛围,引领广大员工为企业和个人目标奋楫前行。一是进一步优化员工的成长环境。针对人才队伍结构、专业结构、新员工融入等方面的问题,企业将继续以“履职能力提升”计划、“师带徒”为主要抓手,在分层施教、系统培训、培养机制等方面下功夫,发挥老员工传教授业的作用,帮助新员工尽快进入岗位角色,为员工优质成才搭建平台、创造条件。二是进一步优化员工的工作环境。领导干部冲锋在前,以1+N+X党员联合攻坚机制为抓手,带着任务和问题到项目现场开展调研,找准问题症结和工作发力点;部门之间、员工之间建立常态沟通机制,相互协作,资源共享,形成内部经验共享、机制畅通的良好环境。三是进一步优化企业学问环境。充分发挥工团功能,将员工对美好生活的向往作为目标,开展民意调查,研究开展喜闻乐见的学问活动,增强员工的归宿感和幸福感;通过打造“读书室”、发放《职工手册》等措施,增强员工的认同感,进一步彰显家的关爱。

本次座谈调研是金台铁路企业党委“不忘初心、牢记使命”主题教育中的“三服务,三贴近”(服务一线,贴近一线;服务职工,贴近职工;服务施工单位,贴近施工单位)的一项内容。调研组将梳理好大家反映的问题,坚持问题导向,举一反三,列出清单,逐项落实并予以公示。

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