betway88>金丽温企业扎实开展对照党章党规找差距工作
金丽温企业扎实开展对照党章党规找差距工作

为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,金丽温企业全体党员对照党章党规,全体党员围绕“18个是否”边学习,边对照,推动对照党章党规找差距工作落到实处、取得实效。

线上线下相结合  激发学习热情

为了让全体党员带着问题学,针对问题改,金丽温企业各级党组织拓宽学习载体,通过线上线下相结合,不断激发党员学习热情。线上,在组建QQ工作群和微信群的基础上,各党组织结合实际还增设“E起学习”“习语晨读”“尖峰时刻”等学习平台,定时学习推送?《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等原文选段,让党员随时学习,有效缓解了部分党员的工学矛盾,确保工作、学习两不误,实现了党员教育全覆盖。线下,在集团“天天学、周周谈”大讲堂和“金丽温大讲堂”的基础上,各级党组织还开展了“周一夜学”活动,确保工作学习双提升。

对标检视分析  找差距促整改

金丽温企业基层党组织以此次对照党章党规找差距为契机,在深入学习的基础上,逐条对照《党章》《准则》《条例》有关规定,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合“三会一课”及时召开专题会议,通过自己找与群众提、上级点、互相帮等举措,围绕“18个是否”边学习,边对照,注重讲个性问题,讲实例,从思想政治觉悟上、理论学习深入上、改进业务方法上、工作创新举措上等方面谈差距,找距离,并列出清单,明确工作方向。

坚守初心担使命 点赞榜样力量

古语云:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴衰;以人为镜,可以明得失。”金丽温企业通过表彰先进基层党组织7个、优秀党务工编辑17名和优秀共产党员19名,树立了一批“两优一先”先进典型,同时利用“身边人讲述身边事,身边事教育身边人”的方式,让党员有了学习的榜样,并以此为标准,认真查找自身存在的问题和不足,查找与榜样之间的差距,明确自己的奋斗目标,涌现出一批优秀的先锋人物,如龙丽管理处的“五朵金花”,金华管理处的一群老兵,温州管理处的“表哥”“港哥”等。党员们通过点赞榜样的力量,纷纷表示在今后的工作生活中将继续针对自身的差距深入学习,并在学习中立行立改,发扬“www.betway88.com铁军”榜样的力量,提高主动创新意识和勇于担当精神,以优异的成绩迎接新中国成立70周年。(孙丽君)

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